Serão 16 vagas divididas da seguinte forma:
14 vagas para região metropolitana
1 vaga para Pombos
1 vaga para Santa Cruz do Capibaribe
Salário Promotor(a): R$ 750 mês
VT : R$ 10,00 (valor máximo/dia)
VA: R$ 8,50
Descrição do Produto: Cartão Esso Santander e Cartão Shell Santander nas principais cidades do Brasil.
Objetivo da ação: Apresentar e Vender os cartões Esso Santander/Shell Santander para o maior número de pessoas em potencial. É importante que a venda seja para pessoas com interesse em obter o cartão e suas vantagens.
Informações de mercado:
Idade: A partir de 20 anos.
Período da ação: 30 dias corridos a partir do dia 05/02/2012 a 05/03/2012
Horário de trabalho: das 9h00 as 18h00.
Jornada: Segunda a Sexta.
Tipo de contratação: lei 6019 - temporário até 89 dias
Relatório: Relatório de ocorrências diário com as lojas que estão abaixo da meta estipulada. (as lojas serão enviadas diariamente pela CiaGroup para preenchimento)
Métricas: A avaliação de resultado será feita individual e coletivamente. Promotores com baixo desempenho, por exemplo, deverão ser substituídos. O resultado será medido através da produção de cada um.
Exigências – Promotores:
Experiência comprovada em venda de cartões de crédito, pessoas dinâmicas, pró-ativas, com boa aparência, bom relacionamento interpessoal.
Idade: a partir de 20 anos (até +- 35 anos)
Formação Mínima: 2º grau completo
IMPORTANTE: O trabalho exige que o promotor (a) esteja ciente que irá trabalhar o dia todo abordando e caminhando pelo posto.
Interessados enviar e-mail para : diego@r2promo.com.br
14 vagas para região metropolitana
1 vaga para Pombos
1 vaga para Santa Cruz do Capibaribe
Salário Promotor(a): R$ 750 mês
VT : R$ 10,00 (valor máximo/dia)
VA: R$ 8,50
Descrição do Produto: Cartão Esso Santander e Cartão Shell Santander nas principais cidades do Brasil.
Objetivo da ação: Apresentar e Vender os cartões Esso Santander/Shell Santander para o maior número de pessoas em potencial. É importante que a venda seja para pessoas com interesse em obter o cartão e suas vantagens.
Informações de mercado:
Idade: A partir de 20 anos.
Período da ação: 30 dias corridos a partir do dia 05/02/2012 a 05/03/2012
Horário de trabalho: das 9h00 as 18h00.
Jornada: Segunda a Sexta.
Tipo de contratação: lei 6019 - temporário até 89 dias
Relatório: Relatório de ocorrências diário com as lojas que estão abaixo da meta estipulada. (as lojas serão enviadas diariamente pela CiaGroup para preenchimento)
Métricas: A avaliação de resultado será feita individual e coletivamente. Promotores com baixo desempenho, por exemplo, deverão ser substituídos. O resultado será medido através da produção de cada um.
Exigências – Promotores:
Experiência comprovada em venda de cartões de crédito, pessoas dinâmicas, pró-ativas, com boa aparência, bom relacionamento interpessoal.
Idade: a partir de 20 anos (até +- 35 anos)
Formação Mínima: 2º grau completo
IMPORTANTE: O trabalho exige que o promotor (a) esteja ciente que irá trabalhar o dia todo abordando e caminhando pelo posto.
Interessados enviar e-mail para : diego@r2promo.com.br
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